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履歴書写真の注意点

さて、企業の採用担当者は、履歴書に貼られた写真をどう見ているのでしょうか?結論から言うと、「ある程度普通に写っていればそれほど気にしていない」ようです。意外と思われるかもしれませんが、採用担当者が見るのはほとんどが経歴の部分で、そこまで顔写真を重視はしていないという事です。実際、ある店舗の採用担当者に伺ったところ「見た目がいいに越したことはないが別にそれで採否に関わるような事はない」との事です。確かに、モデルなど業種や職場によっては見た目を重視する所もあるのは事実ですが、極端におかしな写り方をしていたりしない限り、一般的な職業ではあまり写真に神経質になる必要もなさそうです。

では、逆にあまり良くない履歴書の写真というものはあるのでしょうか?先程の採用担当者の方によると、例えば次のようなことがあげられると言います。

<こんな写真はNG>
・写真が貼っていない(写真不要の場合は別)
・スナップ写真の切り抜きのような写真
・プリクラ
・白黒写真
・写真の切り方が雑
・写真が斜めに貼り付けられている

写真が貼っていなかったり、スナップ写真やプリクラを使うというのは普通あり得ないようにも思いますが、時々そういう応募者もいるとのことです。写真がないのは貼り忘れの可能性もありますが、応募書類はしっかり確認したいものです。白黒写真についても、別に悪いわけではありませんが、カラー写真が一般的な時代に敢えて白黒を選んでいるのはなぜかと思わせてしまうようです。また、貼ってある写真についても、雑に切ってあったり貼り方がずれていたりすると、採用担当者に対して「いい加減な性格」と思われてしまうのできちんとしておいた方がいいでしょう。